人(rén)才理(lǐ)念
公(gōng)司堅持(chí)與(yǔ)員工共同(tóng)成(chéng)长(cháng)，信(xìn)奉“以(yǐ)人(rén)为(wèi)本(běn)”的(de)管(guǎn)理(lǐ)理(lǐ)念，重(zhòng)視人(rén)才的(de)開(kāi)發(fà)和(hé)培養，竭力为(wèi)人(rén)才成(chéng)长(cháng)创造各(gè)種(zhǒng)条(tiáo)件(jiàn)，做到(dào)以(yǐ)事(shì)業留人(rén)、以(yǐ)發(fà)展(zhǎn)留人(rén)、以(yǐ)文(wén)化(huà)留人(rén)。人(rén)才理(lǐ)念具体体現(xiàn)在(zài)以(yǐ)下(xià)幾(jǐ)个(gè)方(fāng)面(miàn)：
1、公(gōng)司为(wèi)每一(yī)个(gè)員工提(tí)供充分(fēn)發(fà)展(zhǎn)的(de)舞(wǔ)台(tái)；
2、重(zhòng)視人(rén)才培養，加強(qiáng)培训與(yǔ)學(xué)習，为(wèi)員工提(tí)供培训學(xué)習的(de)機(jī)会(huì),通(tòng)过培训在(zài)公(gōng)司内部(bù)發(fà)現(xiàn)人(rén)才、培養人(rén)才。
3、公(gōng)司随时(shí)接收(shōu)員工的(de)合理(lǐ)化(huà)建議，與(yǔ)員工交流，形成(chéng)“公(gōng)司善待員工，員工热(rè)爱(ài)公(gōng)司”的(de)良好氛圍，營造規範化(huà)管(guǎn)理(lǐ)與(yǔ)人(rén)文(wén)管(guǎn)理(lǐ)相结合的(de)环(huán)境和(hé)氛圍，通(tòng)过各(gè)種(zhǒng)方(fāng)式培養員工的(de)榮譽感(gǎn)，激發(fà)工作(zuò)積极(jí)性(xìng)；
4、公(gōng)司根(gēn)據(jù)員工的(de)職業發(fà)展(zhǎn)需求，設定了(le)三(sān)種(zhǒng)類(lèi)型的(de)職業生(shēng)涯規劃(huà)：行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)類(lèi)、生(shēng)産管(guǎn)理(lǐ)類(lèi)及(jí)技術(shù)管(guǎn)理(lǐ)類(lèi)。技術(shù)序列为(wèi)員工根(gēn)據(jù)个(gè)人(rén)性(xìng)格特點(diǎn)及(jí)爱(ài)好領域進(jìn)行鑽(zuàn)研，成(chéng)为(wèi)该領域的(de)專家(jiā)型人(rén)才；对(duì)于(yú)具備管(guǎn)理(lǐ)才能的(de)人(rén)員進(jìn)行定向(xiàng)培養，使其(qí)向(xiàng)管(guǎn)理(lǐ)者(zhě)角(jiǎo)色(sè)轉(zhuǎn)變(biàn)。
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